公司召开2022年新进大学生座谈会

经过为期一周的新进大学生入职培训，7月30日上午，公司2022年新进大学生座谈会在新基地三楼会议室召开，会议由公司副经理漳立永主持。公司党委书记王卫生、纪委书记黄锋、工会主席刘国泽、高级技术（业务）主管、有关部门负责人、优秀大学生员工代表、2022年新进大学生共计34人参加座谈会。

座谈会上，新进大学生逐一进行了自我介绍。参会人员进行了即兴发言，表达了对新进大学生员工的期许。座谈交流中谈人文关怀、谈培训感想、谈专业、发展、成长和梦想等，气氛轻松活跃。新进大学生自信、阳光、兴趣广泛、充满梦想，对公司未来发展充满信心，纷纷立志要传承公司文化，继承和发扬公司老一辈员工的拼搏奉献精神，到基层去历练成长。

会上，漳立永对新进大学生表示热烈欢迎，向新进大学生介绍了公司基本情况、发展现状和发展蓝图，并与大家进行了亲切的交流。

最后，王卫生要求有关部门要创造条件关心大学生成长成才，并与新进大学生交流和分享了个人成长与企业发展的故事，同时语重心长地就新进大学生怎样立足岗位成长成才提出了三点希望：一是要有坚定的信心，在实际工作中锻炼自身发现问题、分析问题和解决问题的能力；二是要有积极向上的热情，不能沉迷手游，否则会消磨意志和斗志；三是要永葆学习之心，永葆进取之心，要做到学以致用，在学习中实践，勤于思考，不断总结，提高自身素质和能力。同时要求新大学生员工在今后的工作中要锻炼身体，保持健康；要锤炼品格，磨炼意志；要认真学习，更新知识；要勤奋工作，创造业绩。

2022年公司新录用了来自中国矿业大学、河南理工大学、昆明理工大学、辽宁大学、西安科技大学、黑龙江科技大学、安徽理工大学、安徽农业大学、安徽工业大学、安徽财经大学等10所高校，14个专业共18名大学生，成为今年集团公司录用应届大学生人数最多的单位。